8月26日下午，市行政审批局根据全市公务员管理工作培训班会议精神要求，召开了全局公务员管理工作培训会议，会议由局党组成员丁修齐同志主持。 

　　会上，对2021年度考核为优秀获得嘉奖、2019-2021连续三年考核为优秀记三等功的同志颁发了荣誉证书和奖章；组织学习了《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》，重点对公务员登记、职务升降、职级设置与晋升、调转任、公开招录等方面进行了业务培训；传达学习了8月25日全市公务员管理工作培训班会议精神，要求认真贯彻落实公务员法及相关配套法规，进一步完善公务员日常管理制度，督促和激励公务员积极作为、勇于担当。 

　　会议强调，为优秀公务员颁发奖章、奖励证书，就是要充分肯定那些认真履职尽责、工作积极上进的干部职工的努力和付出。通过考核，将恪尽职守、当担作为的干部职工选树起来，发挥模范作用，引导广大干部职工争当先进，激励广大干部职工提高工作效能。 

　　会议指出，做好公务员管理工作就要做好“五个坚持”：一是坚持把政治建设摆在首要位置。严把公务员队伍入口关，在公务员考录、遴选、调任、聘任等各项工作中都要突出政治标准，在资格条件设置、资格审核、考察等各个环节都要体现政治标准，把好干部标准的政治要求落到实处。二是坚持以党的科学理论为指导。公务员管理工作要深刻把握新时代历史方位、更好地肩负新时代历史使命，必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持党管干部原则。全面贯彻党的干部路线方针政策，把好干部标准体现到公务员制度建设各方面、公务员队伍建设各环节，让好干部标准生动起来、具体起来，确保公务员制度建设和队伍建设始终有利于加强和改善党的领导，有利于实现党的执政使命、巩固党的执政地位、提高党的执政能力。四是坚持考核与奖励相结合。健全完善公务员平时考核实施方案，形成量化考核结合，确保考核结果更加精准、更加公平公正，确保不走过场，着力打破“优秀轮流当”“干好干坏一个样”的格局。五是坚持严管与厚爱相结合。把从严管理干部贯彻落实到公务员队伍建设的全过程，在管思想、管工作、管作风、管纪律上要一严到底，同时加大对公务员的关心和关爱，实施公务员身心健康工程和关爱帮扶行动，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，激励公务员干事创业，担当作为。 

　　会议要求，市行政审批局要以此次培训为契机，抓早抓实抓细公务员管理各项工作，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的公务员队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证，以优异的成绩向党的二十大献礼！